Notre entreprise est une ESN spécialisée dans la mise en œuvre de solutions informatiques sur mesure.

Nous intervenons en conseil, développement et intégration de systèmes auprès des administrations et des organisations PME/TPE, ETI du domaine tertiaire ou industriel dans le cadre de la fourniture de systèmes clés en main en assurant une couverture technologique et méthodologique globale du projet.

Nous proposons, sur des marchés réellement caractérisés, une offre de services que nous voulons disruptifs comprenant :

• Un progiciel SaaS de gestion des temps d’activité (GTIA) pour optimiser la productivité des équipes.

• Un ERP open source adapté aux besoins variés des entreprises.

• Un framework open source pour développer rapidement des applications métiers robustes et flexibles.

Nous valorisons l’innovation, l’agilité et l’excellence technique pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Vos responsabilités incluront :

Développement commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des secteurs stratégiques en s’appuyant sur les actions du service marketing et communication

• Conclure et enrichir le portefeuille de leads fournis,

• Assurer la promotion de notre offre autour des solutions SaaS de Gestion des temps, ERP et framework open source.

• Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.

Gestion du cycle de vente :

• Mener des démonstrations commerciales des outils proposés.

• Préparer les propositions commerciales et négocier les contrats.

• Assurer le suivi de la relation client et leur satisfaction.

• Assurer le suivi des projets, le suivi de leur maintenance et les négociations quant aux demandes de correction ou d’évolutions

Collaboration interne :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la pertinence des solutions proposées.

• Contribuer à l’amélioration des supports marketing et des outils de vente.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou informatique.

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ESN ou éditeur de logiciels. Une expérience dans les domaines caractéristiques de notre offre (cible PME/PMI – ETI – Administration, ERP, Gestion des temps, développement sur mesure, Opensource…) sera bienvenue.

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des solutions SaaS, ERP et frameworks open source.

• Intérêt pour l’innovation technologique et les systèmes d’information.

• La forte interaction avec les équipes techniques et les projets des clients nécessite, mais de manière non indispensable, des compétences de gestion de projet ou des connaissances techniques.

Aptitudes personnelles :

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Esprit entrepreneurial et sens du résultat.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements en évolution rapide.

Rémunération attractive composée d’un fixe + variable à négocier

Possibilité d’évoluer vers des fonctions managériales ou stratégiques

Environnement de travail :

• Télétravail partiel possible ou horaires flexibles.

• Opportunités de formation continue ou certifications.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse contactrh@softia.fr.

• Étape 1 : Le candidat est contacté par téléphone par Patrick Rakotomalala, Directeur branding pour une première prise de contact.

  Étape 2 : Si l’échange est concluant, le candidat sera convié à un premier entretien avec Patrick dans les locaux de Softia au Kremlin-Bicêtre.

• Étape 3 : Si le premier se passe bien, le candidat sera invité à rencontrer Alain le fondateur.

• Étape 4 : Si le profil du candidat validé, celui-ci recevra tous les éléments liés à son embauche.