Vos missions :

En tant que Cheffe / Chef de projet au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Planification, exécution et le suivi des projets
• Élaboration et suivi des KPIs et tableaux de bord pour mesurer la performance des projets
• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficaces
• Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet 
• Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier
• Être garant du respect des process et de la méthodologie

 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Description du profil :

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme en business, finance, informatique ou domaine connexe.
• Première expérience professionnelle en chefferie de projet.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse des données complexes.
• Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d’influencer les décideurs.
• Esprit d’équipe, autonomie et proactivité.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.