Chef de projet IT - Paris

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Sogeti
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l’importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons
tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Description de la mission

 

 

Vos missions, au cœur des équipes métiers et de l’équipe de développement applicatif, sont :

 

  • Assurer le pilotage de projet et d’équipe,
  • Animer ou participer aux ateliers de travail,
  • Animer ou participer aux comités de suivi et aux comités de pilotage et y représenter le client,
  • Rédiger les comptes-rendus et les présentations en lien avec les instances,
  • Rédiger les documents de conception fonctionnelle,
  • Suivre la MOE et la mise en œuvre des solutions,
  • Synchroniser les différents acteurs internes…


Profil recherché

Description du profil :

  • De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum en tant que Chef de Projet AMOA au sein d’une ESN, d’un cabinet de conseil ou en interne.
  • Structuré(e) et dynamique, vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations rencontrées.
  • Background technique souhaité
  • Vous parlez couramment anglais.
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, à niveau de compétences égales.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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