Vos missions

 

Nous vous proposons d’organiser et de conduire un projet de bout en bout.

Vous aurez notamment pour principales missions : d’occuper un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, de garantir la réussite des projets en agilité dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), d’assurer des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques, …

  

Qu’est-ce que Sogeti peut m’apporter ?

 

Nos engagements et priorités : 
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et 
handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la 
diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives 
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact 
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini : 
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur 
mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En 
combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en 
testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données 
et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr
 

Description du profil :

Votre profil matche-t-il ?

 

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en chefferie de projet Agile. Vous avez déjà dirigé des opérations (TMA ou forfait) avec des équipes de 5 à 15 personnes.

Passionné d’informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. Des compétences dans plusieurs domaines (Architecture technique, qualification, conseil, AMOA/AMOE), la connaissance particulière d’un grand compte de la région ou votre maîtrise de l’anglais seront très appréciées.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.