Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l’importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions :

• Être capable d’accompagner une équipe sur un framework agile (SCRUM, Kanban) 
• Avoir l’état d’esprit Agile et promouvoir les valeurs et principes associées
• Savoir mettre en place du management visuel (board de l’équipe, DoR / DoD…)
• Aider à la mise en place de « l’outillage backlog » (JIRA, Asana, Trello…)
• Accompagner le Product Owner dans la rédaction des Stories et la priorisation du Product Backlog
• Veiller à la qualité des rituels d’équipe (Daily, Planning, Review, Retrospective)
• Promouvoir l’amélioration continue dans l’équipe
• Mettre en place les rituels SCRUM  (y compris le Poker Planning ou le Backlog Refinement)
• Connaitre et mettre en place des bonnes pratiques AGILE (TDD, Poker Planning, DOR/DOD, INVEST…)
• Avoir une posture d’animateur / facilitateur, être acteur d’une communauté de pratiques 

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Informatique / Diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellente Communication.
• Votre leadership vous permet de faire face à toutes situations et d’aligner les acteurs du produit.
• Avoir les Certifications : PSM1 (scrum.org) / PSM2 ou Safe Scrum Master / SAFE Agilist ou CSM (scrum alliance)
• Savoir utiliser : JIRA, SCRUM, Lean-Agile / Agilité à l’échelle 
• Avoir une capacité d’adaptation et de compréhension à la fois technique et métier
• Avoir une appétence pour l’animation, la facilitation
• Être fédérateur, savoir motiver une équipe, veiller au team building
• Faire preuve de transparence et de pragmatisme
• Avoir un esprit de service et de conseil
• Avoir une très bonne communication (softskills)

Description du profil :

Description du profil de test par défaut

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.