Développeur Full Stack (ALT) - Paris

Stage(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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Sogeti
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l’importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Description de la mission

Vos missions :

  • Conception technique et développement en suivant les pratiques mises en place sur le projet (TDD, revue croisée, automatisation des tests, Chaine d’intégration, Clean Code, Solid, Design patterns, refactoring)
  • La livraison des features, leurs intégrations et déploiements,
  • La livraison des tests unitaires et d’intégrations automatisées,
  • Revue croisée des développements,
  • Participation à l’élaboration des User Stories,
  • Diagnostic incidents opérationnels,
  • Document de conception technique et code (TDD, revue croisée, automatisation des tests, Chaine d’intégration, Clean Code, Solid, Design patterns, refactoring),
  • Document des tests unitaires, d’intégrations automatisées.

 

L’environnement technique est le suivant :

  • Java, SpringBoot, Docker, Maven,
  • SQL, PostgreSQL, JPA/Hibernate,
  • Angular,
  • API ElasticSearch,
  • Maitrise d’une chaîne CI/CD : GitlabEE,
  • Cloud AWS ou GCP,
  • Une bonne connaissance de la culture DevOps,
  • API : RESTfull,
  • Projet en mode Agile/Scrum,
  • TDD/BDD, Pair programming, Revue de code, Clean Code, Design Patterns, Refactoring, Oriented,
  • Object principes SOLID.
Profil

Votre profil :

  • Pour votre dernière année de Master 2 ou d’école d’ingénieur vous souhaitez être intégré à une vraie équipe de consultants pour accompagner nos clients dans le développement de leurs projets,
  • Vous avez envie d’apprendre,
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler en équipe,
  • Vous pouvez travailler en anglais.

Nous recherchons avant tout, des personnes prêtes pour une grande expérience humaine au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Les raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, (jusqu’à 70%), moments de convivialité entre collègues (afterwork, jeux concours.)…

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, véritable accompagnement individualisé et de proximité.

Avantages groupe & CSE : activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel, prime de participation et d’intéressement, carte tickets restaurant, prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun etc.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Sogeti

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation.

 

Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr


Profil recherché

Description du profil :

Description du profil de test par défaut



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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