Vos missions :

 

Au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de  :

• Définir et rédiger les spécifications techniques
• Concevoir et développer des applications web en utilisant Java et Angular
• Participer aux phases de déploiement
• Rédiger et exécuter les tests unitaires
• Résoudre des problèmes et assurer la maintenance des applications existantes
• Maintenir la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement
• Collaborer avec les équipes de développement pour planifier et exécuter les tâches de développement

 

 

Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven, Angular

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)

 

 

Au-delà de votre rôle de Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultante/Consultant ! Vous représentez donc SOGETI chez nos clients et devrez donc faire preuve : d’écoute, d’équipe et d’adaptation pour travailler en étroite collaboration avec les équipes SOGETI et clients.

 

En parallèle, vous serez accompagné.e pour évoluer en tant que Consultant.e pour prendre un rôle de conseil. Cela vous permettra à court terme d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.

 

L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que !  Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Développeur.se confirmé.e.

 

 

 

Description du profil :

Votre profil :

 

•  Formation d’étude supérieure en informatique (Bac+5 min.)
• Expérience de 3 ans minimum en tant que Développeuse/Développeur JAVA (hors alternance - stage - formation).
• Permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez le client
• Bonnes compétences en termes de communication pour être à l’aise à l’oral et d’être structurer dans son discours pour expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ; 
• Des capacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort !  En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ;

 

 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités ;

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

A propos de Sogeti :

 

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/>