Développeuse / Développeur Java Confirmé - GRENOBLE

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Sogeti
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?

 

En tant que Lead Tech Java, vous interviendrez en tant que leader technique dans une équipe de développement sur des projets agiles utilisant différentes versions de Java. Vous participerez aux différentes étapes du projet, de la conception technique au développement de nouvelles fonctionnalités et à la réalisation des tests unitaires afin de sécuriser les applications

 

Forts de vos compétences, vous interviendrez aussi bien en back-end qu'en front-end et participerez à l'évolution ainsi qu'au maintien de l'application. Vous pourrez également encadrer des profils juniors afin de les faire monter en compétence sur les différents sujets.

Vous aurez l'occasion de découvrir différents secteurs d'activités, tel que l'Industrie, l'énergie, le Télécom, Life les Sciences, la distribution, ou encore le transport. 

 

Le processus de recrutement débute par une rencontre et un moment d’échange où nous aborderons entre autres votre trajectoire de carrière et les possibilités d’évolutions chez Sogeti :

  • Expert Tech
  • Architecte
  • Gestion de projet

 


Profil recherché

Description du profil :

Au-delà de la maitrise de l’environnement technique (Java, Spring, Angular, TypeScript, Kotlin, Kafka, Hibernate, REST, Gitlab, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, ElasticSearch…), il est attendu des profils une excellente qualité relationnelle, une forte autonomie et capacité à travailler en équipe. Un sens critique afin de challenger les choix techniques et fonctionnels et l’envie de découvrir des solutions innovantes seront des atouts.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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