• Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques
• Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité
• Définir et porter les architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix
• Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini/Sogeti en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises
• Suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle

Description du profil :

• Environnement technique : Cobol (des connaissances de Java et/ou .NET seraient un plus), SQL, DB2,  JCL, Git
• 3 ans d’expérience minimum
• Appétence en gestion de projet

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr