Vos missions

 

Durant votre alternance, vous serez suivie/suivie par une tutrice/un tuteur d'alternance et une référente/un référent projet client pour apprendre le métier de Consultante/Consultant DevOps.

 

Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Mettre en place les outils d'industrialisation et de déploiement continu
• Garantir l’exploitabilité et la fiabilité des applications
• Piloter la fourniture des environnements et leur maintient en conditions opérationnelles dans le temps
• Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements
• Accompagner les équipes sur les outils mis en place
• Développer des outils de feedback continu
• Partager les bonnes pratiques DevOps
• Accompagner les Ingénieur.e.s DevOps junior dans leur montée en compétence

 

Environnements techniques : Ansible, Git, Gitlab, Jenkins, Terraform, AWS, Azure, Docker, Kubernetes/K8S, Sonarqube environnement Linux, Azure, Python

Les + : Java, processus ITIL, méthode Agile

 

 



Description du profil :

Votre profil

• Vous préparez un bac+5 d’une formation supérieure en informatique et tu recherches une alternance pour démarrer en décembre 2024 (rythme 3 semaines/1 semaines) ;
• Vous avez une première expérience sur du DevOps (stage/alternance/projet) mais aussi de bonnes connaissances sur JAVA et l’agilité ;
• Vous avez le permis B pour pouvoir te déplacer sur les différents projets / clients ;
• Vous êtes à l’aise à l’oral pour expliquer ton parcours ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de ton activité ;
• Vous êtes curieuse/curieux : veille technologique, intérêt pour apprendre et comprendre les contextes projets, développement tes compétences techniques (IA, JAVA etc.)
• Vous à l’écoute pour prendre en compte les contextes clients et les feedbacks pour continuer à évoluer ;



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.