Vous aurez pour principales missions :

• Analyser et comprendre des spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider
• Identifier des prérequis et jeux d’essais nécessaires à l’exécution des tests,
• Exécuter des campagnes de tests manuels et/ou automatiques, identifier des écarts entre résultats observés et attendus,
• Enregistrer des anomalies constatées avec l’ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse et votre troubleshooting ;
• Mettre en oeuvre des composants logiciels, tester des composants informatiques et optimiser les performances

Description du profil :

Profil

• Formation d’étude supérieure en informatique ou scientifique (Bac+5 min.)
• Compétences en informatiques (hors pack offices) : ex. Java, Python, HTML/CSS, SQL etc.
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez le client
• Bonnes compétences en termes de communication pour être à l’aise à l’oral et être structurer dans son discours pour expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ;
• Des capacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort pour apprendre un nouveau métier. Adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ;

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Sogeti:

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr