Rattaché.e au responsable d’équipe, vous assurez la gestion en totale autonomie des affaires (technique, administratif, facturation), en vous appuyant sur les ingénieurs d’études et techniciens

Vous prenez en charge pour nos projets de conception et de maîtrise d’œuvre :

• les études de conception d’installation de génie climatique/fluides (principes, calculs, dimensionnements) ;

• le conseil en performance énergétique et l’enveloppe des bâtiments ;

• la rédaction des spécificités techniques ;

• les relations techniques avec le client et les partenaires de la maîtrise d’œuvre (architectes, bureaux de contrôles) ;

• l’assistance pour le suivi d’exécution jusqu’à la réception des bâtiments.

Vous intervenez à chaque phase de réalisation de projets de toutes tailles. Vous participez également à la rédaction des concours, aux études de faisabilité énergétiques et à l’établissement de notices environnementales aux différents stades des études. Vous serez une ressource sur le plan des expertises techniques et vous prendrez part à notre démarche d’amélioration continue.

• Ingénieur.e de formation avec une spécialisation en génie climatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative (7 ans minimum) en bureau d’études ou entreprise spécialisée en fluides/CVCS.

• Vous possédez un esprit critique et êtes force de proposition pour améliorer et innover.

• Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre capacité d’écoute et votre sens du travail en équipe.

• Vous savez faire preuve d’assertivité et gérer les situations difficiles ou conflictuelles avec vos interlocuteurs.

• Vous êtes en capacité de rédiger et présenter des synthèses de résultats auprès de l’équipe de conception et auprès de la maîtrise d’ouvrage. Vous êtes engagé.e dans la thématique du développement durable.

• Le premier échange permettant de se connaître mutuellement a lieu avec Camille Bouchon (gérant) et Marion Hinschberger (RH).

• Si nos attentes coïncident, un deuxième échange en présence de votre futur.e manageur.euse a lieu. Il permet d’évoquer plus précisément vos missions au sein de l’équipe et l’organisation du travail au quotidien.

• Nous mettons un point d’honneur à faire des retours rapides entre les différents entretiens : pas de processus de recrutement à rallonge chez nous !