Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Project manager industrialisation (H/F).
En tant que Project manager industrialisation, tu pilotes une équipe pluridisciplinaire à l’interface entre la R&D et la production.
Rattaché à la Direction industrialisation, tes missions principales seront les suivantes :
En lien avec la direction des opérations et la R&D, définir les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement.
Garantir le bon fonctionnement de l’ERP et l’intégration des données dans le système
Promouvoir la culture de la digitalisation des processus industriels au sein de l’équipe
Assurer l’amélioration continue des procédés et des méthodes d’industrialisation
Garantir le bon déroulement des opérations de transfert en production interne ou en sous-traitance, de certification, packaging, données techniques et rédaction technique
Manager une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens
Tu disposes d’une formation supérieure en génie industriel, informatique industrielle ou domaine similaire
Tu as une expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D complexes
Tes qualités relationnelles, ta crédibilité technique, ton sens pratique et de l’organisation contribueront à ta réussite à ce poste.
Tu es en capacité d’échanger en anglais à l’écrit et l’oral d’un point de vue technique
Notre package :
Rémunération fixe selon profil + rémunération variable collective équivalent à 1 à 2 mois de salaire
Statut Cadre
Epargne salariale
RTT
Mutuelle familiale prise en charge
Crèche d’entreprise
Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi
Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !
Première étape : une préqualification téléphonique
Seconde étape : un premier entretien
Troisième étape : un second entretien (parfois)
Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !
Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.