Dans un contexte marqué par le développement des activités et la diversification des ressources, mais également la gestion des impacts de l’épidémie du Covid19, la/le Secrétair.e Général.e, membre du comité de direction, contribue à l’organisation de la vie de l’association, et au management général des équipes, tant dans la définition des orientations générales que dans la gestion du quotidien.

Vous proposez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines (salariées et bénévoles) et notamment l’identification et l’anticipation des besoins, les processus de recrutement et d’intégration et d’évaluation, les actions de formation et d’animation à destination des salariés et bénévoles et pilotez le dialogue social au sein de l’association. Vous encadrez la gestion administrative et assurez une veille active dans le domaine du droit social.

Vous garantissez la conformité juridique des actions de l’association, anticipez et gérez les éventuels litiges. Vous vous assurez des déclarations et formalités administratives obligatoires, renouvellements ou demandes d’agréments, licences, dépôts de marques. Vous coordonnez les dépôts des demandes de subventions et leur reporting.

Vous animez la vie statutaire en pilotant la préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées générales et en assurant la communication avec les élus.

Vous supervisez la gestion des moyens généraux (informatique, locaux, intendance, assurances, etc.). Vous êtes force de proposition pour le développement d’outils de travail digitaux.

Pour vous assister dans ces différentes missions, vous êtes épaulé par une équipe dynamique de quatre personnes.

Issu(e) d’une formation supérieure (IEP, Ecole de Management, Master de Gestion..), vous êtes un généraliste du management et de la gestion. Votre parcours le démontre, que vous l’ayez réalisé dans le secteur associatif, et/ou le secteur marchand, tout comme votre faculté à collaborer dans une culture hybride associative et business. Mais avant toute chose nous recherchons une personne ayant une aptitude à traiter tous les types de problématiques transversales, une grande ouverture d’esprit, une curiosité, un grand sens de l’écoute et du dialogue, un relationnel à toute épreuve, ainsi que des qualités d’organisation, de méthode et d’anticipation. Votre polyvalence et votre capacité à combiner réflexion et vision avec des tâches très opérationnelles vous permettront de vous fondre totalement dans la culture de notre association. Votre sens politique et votre envie de vous investir fortement dans un projet associatif à forte valeur humaine sont vos meilleurs atouts.

Nous étudions absolument toutes les candidatures et portons une attention particulière aux lettres de motivation.
Les candidat.e.s shortlisté.e.s seront convié.e.s pour un entretien (en visio ou en présentiel selon les possibilités) avec la Directrice Adjointe. Un deuxième entretien en présence du Directeur Fondateur sera proposé aux finalistes.