Un expert des services énergétiques en France recherche un Référant Opérationnel (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son unité à Villeurbanne.
La culture d’entreprise est centrée sur le sens et l’implication, favorisant les relations humaines et l’esprit d’équipe. Les valeurs reposent sur l’expertise des collaborateurs, considérée comme la plus grande valeur ajoutée de l’entreprise.
En tant que Référant Opérationnel (H/F), vous contribuerez activement à la transition énergétique en offrant des solutions durables et innovantes.
Vos Responsabilités :
- Animer une équipe : organisation des moyens humains, planning de charge
- Contrôler des données et suivre les reportings
- Gérer la sous-traitance
- Gérer la relation clients, garantir les engagements contractuels
- Établir des chiffrages travaux
- Rédiger des procédures simples
- Préparer et organiser des arrêts techniques
- Proposer des améliorations et rédiger des rapports d’intervention
- Veiller à la sécurité de tous
- Accompagner les sous-traitants et fonctions expertes internes
Vos Qualités :
- Formation : Bac ou BTS en génie climatique
- Expérience : Minimum 5 ans en maintenance d’équipements énergétiques
- Compétences relationnelles et techniques
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, digitaux et numériques
- Expertise en électricité, maintenance mécanique, thermique chaud/froid, traitement d’eau
- Expertise HT obligatoire, connaissance du réseau est un plus
Opportunités d’Évolution :
En adéquation avec ses valeurs, ce Grand Groupe offre des possibilités d’évolution très intéressantes au sein de l’entreprise.
De plus, bénéficiez de :
- Intéressement/Participation
- Primes
- Un choix entre 3 temps de travail, selon vos besoins : avec le choix du nombre de RTT : 23,80 RTT, soit 13 RTT soit 0 RTT
- TR
- CSE
- Complémentaire retraite
Alors ? On concrétise son engagement pour l’environnement en rejoignant une équipe déterminée qui bénéficie des avantages d’un Grand Groupe ?
Vos Qualités :
- Formation : Bac ou BTS en génie climatique
- Expérience : Minimum 5 ans en maintenance d’équipements énergétiques
- Compétences relationnelles et techniques
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, digitaux et numériques
- Expertise en électricité, maintenance mécanique, thermique chaud/froid, traitement d’eau
- Expertise HT obligatoire, connaissance du réseau est un plus
Nous recherchons un profil de mainteneur, il n’y a pas d’installation électrique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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