Vos responsabilités au quotidien:

• Faire partie d’une équipe de conseil ou d’implémentation de solutions IT pour des acteurs majeurs du secteur de l’assurance.
• Coordonner de petits projets d’implémentation ou gérer en autonomie un périmètre projet en veillant au respect des engagements (coûts, délais et qualité)
• Définir et modéliser les processus business et se positionner en tant que business lead dans l’équipe projet
• Agir en tant que Scrum Master avec la possibilité d’évoluer en tant que Coach Agile.
• Entretenir une coopération de proximité avec les équipes de nos clients
• Soutenir les activités de vente B2B
• Participer au développement de nos secteurs en interne.

Votre profil:

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université, vous disposer d’au moins 3 ans d’expérience acquise soit en cabinet de conseil, soit au sein ou d’une entreprise du secteur de l’assurance
• Une expérience significative en tant que lead analyste, Scrum Master, Product Owner dans des projets d’implémentation et de transformation digitale du métier de l’assurance, idéalement sur le IARD
• Solide compréhension du métier de l’assurance et des enjeux de transformation
• Un esprit analytique et des aptitudes avancées pour présenter les résultats de votre travail.
• Appétence pour l’innovation et l’environnement technologique (fintech, digitalisation des processus, IA,…)
• Des capacités d’adaptabilité et de communication et un intérêt pour le travail en équipe regroupant une diversité de profils et de compétences
• Une maitrise avancée de l’anglais – Min B2 (usage au quotidien).

Merci de nous envoyer votre CV en anglais.

Notre processus de recrutement comporte généralement 5 étapes, bien qu’il puisse varier en fonction du poste et du niveau d’ancienneté :

• Évaluation d’un CV de candidat
• (Facultatif) Devoir du candidat (étude de cas ou tâche de codage)
• Entretien téléphonique
• Premier entretien
• Deuxième (dernier) entretien.

Pour l’instant, chaque étape est réalisée à distance.