Au sein de notre pôle direct et sous la responsabilité du responsable acquisition, vous intégrez une équipe de 4 personnes en pleine dynamique. Le renforcement de notre stratégie digitale nous demande aujourd’hui d’optimiser et de développer nos canaux d’acquisition. 

Dans ce contexte, vous participez de manière opérationnelle à la réalisation et à la vie courante des projets d’acquisition web dans le but de nourrir les équipes commerciales. Vous êtes le garant des flux commerciaux digitaux et maîtrisez donc le fonctionnement de l’écosystème assurantiel et des leviers digitaux. 

• Vous assurez la mise en ligne de nos offres et vous analysez quotidiennement notre positionnement sur nos leviers d’acquisitions (comparateur d’assurance principalement).

• Vous êtes en relation avec les fournisseurs de leads pour gérer et optimiser les flux entrants avec une vision ROIste du canal.

• Vous contrôlez les performances générées sur ce canal et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour optimiser le traitement des leads. 

• Vous assurez quotidiennement une veille approfondie de l’évolution des stratégies d’acquisition de nos concurrents (positionnement tarifaire, site e-commerce, promotions, arguments commerciaux etc.)

• Vous travaillez en étroite collaboration avec notre chargé de partenariats pour déployer les stratégies lancées auprès des commerciaux. 

• Vous réalisez une veille technologique et concurrentielle pour connaître les tendances et réfléchir à de nouveaux leviers de génération de leads.

• Vous assurez une veille de notre e-réputation (modération, réponse aux avis…).

• Participer à la documentation des procédures et des bonnes pratiques pour assurer une gestion efficace des comparateurs.

Les + de ce poste : 👍

• Un poste au cœur de notre activité

• Une équipe dynamique et soudée

• Un contexte idéal pour s’épanouir : de nombreux projets, manager impliqué, collègues à l’écoute, …

• 2 jours de télétravail par semaine

• RTT, tickets restaurant et mutuelle familiale

Doté(e) d’une formation commerciale, marketing, vous avez un minimum d’expérience d’1 an dans une fonction similaire.

Compétences clés :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les chiffres

• L’analyse d’indicateurs de performances (KPI) est votre quotidien

• Vous maîtrisez excel et les outils d’analyse (Dynamics, Power BI)

• Vous avez des connaissances de l’écosystème de l’acquisition digitale

• Une capacité d’observation pour simplifier des processus est un vrai plus. 

• Votre bon relationnel, votre sens de la communication, votre esprit d’analyse et d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

• Votre sens de l’organisation vous permet de piloter des projets de A à Z et de gérer plusieurs projets en même temps.