🚀 Missions principales :

Tu seras chargé(e) de garantir la bonne exécution des projets en respectant les objectifs de délais, de coûts et de qualité, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations.

Ainsi, tes principales missions sont de/d’:

• Définir la stratégie et les objectifs d’achèvement, de mise en service et de chiffre d’affaires sur cinq années glissantes ;

• Définir le modèle opératoire de ton périmètre, le mettre en place et suivre son efficacité tout en respectant les principes du système de management de Solveo Energies, mais également au regard de l’ensemble des activités et services du groupe ;

• Piloter et coordonner les équipes internes et les sous-traitants impliqués dans la construction et superviser l’ensemble des phases de construction, de la conception jusqu’à la mise en service des projets.

• Être [le.la](file:///C:/Users/J0EDB~1.LER/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) garant.e de la qualité, de la durabilité, du respect des budgets et des plannings, et de notoriété en accord avec la politique de l’entreprise et son programme de management ;

• Savoir arbitrer lorsque cela est nécessaire sur un secteur d’activité ou sur un projet spécifique ;

• Réaliser le tableau de bord de tes activités, suivre les indicateurs et analyser les risques techniques et financiers pour être en mesure d’en référer à la hiérarchie ou dans le cadre de présentations devant des investisseurs ;

• Être un manager exemplaire, à l’écoute de ses équipes et capable de les faire monter en compétences tout en assurant le delivery;

• Faire respecter les procédures et consignes QSE ;

• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes, notamment les autorités locales, les fournisseurs, et les clients.

🫀Compétences & aptitudes acquises ou innées :

• Ingénieur.e de formation, avec spécialisation en Génie Civil ou Bâtiment, associé à une expérience d’au moins 10 ans comme Manager d’équipe idéalement autour de projets ENR ou Infrastructure.

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de suivi, connaissance des organisations matricielles et méthodologie agile

• Capacité à analyser les cahiers des charges techniques et contractuels des travaux pour identifier les leviers d’optimisation et/ou les chemins critiques.

• Leader par l’exemple, capacité à fédérer et donner du sens

• Capable d’anticiper, identifier et gérer les risques (plans de mitigation) mais aussi rebondir en trouvant des leviers rapidement

• Très [bon.ne](file:///C:/Users/J0EDB~1.LER/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) communiquant.e en interne et en externe, simplifie les discours pour faire passer les messages clefs

• Solide compréhension des réglementations environnementales, foncières et énergétiques.

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

🍽️ Process de recrutement

1. Entretien avec Jessy - DRH

2. Entretien Technique avec Pierre Emmanuel - DGD Opérations et David - Responsable Développement Bâtiments

3. Discussion de cloture avec notre PDG - Jean Marc

4. Contrôle de références et promesse d’embauche dans la semaine qui suit