🚀 Ta mission, si tu l’acceptes :

Performance & Gestion de la chaîne de valeur

⚙️ Optimiser la performance :

Tu améliores la performance sur toute la chaîne de construction, en veillant à respecter les normes de qualité, durabilité, budget et planning. Tu es un véritable chef d’équipe, avec une vision claire de chaque étape, en collaboration avec toutes les parties prenantes (développement, financement, technique, achats, juridique, QSE).

🚀 Transformer la vision en action :

Chaque projet est une machine bien huilée grâce à toi, de la planification à l’exécution !

Validation & Coordination des projets

🔍 Le contrôle qualité avant tout :

Tu valides tous les éléments nécessaires à chaque projet en lien avec le développement, le financement et la direction. Tu es sur tous les fronts pour t’assurer que chaque projet soit prêt à avancer.

💡 Piloter les budgets et validations :

Tu planifies, valides les budgets V1, et obtiens les budgets V2 pour garantir la bonne santé financière du projet à chaque étape clé.

Supervision de la construction & Mise en service

🛠️ De la conception à l’exploitation :

Tu assures une transition fluide et une supervision de qualité depuis le développement jusqu’à l’exploitation, en passant par la conception et le suivi de la construction. Chaque phase est sous ton contrôle !

🔧 Mise en service réussie :

Avant la mise en service, tu t’assures que tout fonctionne parfaitement et que chaque installation respecte nos standards de qualité.

Gestion & Reporting

📊 Suivi & performance :

Tu mets en place des plans d’action pour atteindre tes objectifs, avec un suivi précis. Tu réalises également des reportings réguliers pour que tout soit transparent et bien suivi.

📈 Transparence et résultats :

La performance, c’est ton quotidien. Tu sais suivre et faire avancer chaque projet avec précision.

Management & Développement des équipes

👥 Être un leader :

Tu manages tes équipes avec style et les accompagnes pour qu’elles montent en compétences, en collaboration avec les autres services. Ensemble, vous avancez vers l’objectif commun !

🎯 Atteindre des objectifs ambitieux :

Tu es garant de la réussite de chaque projet, en veillant à ce que les objectifs soient atteints tout en développant le potentiel de chacun.

Respect des normes QHSE

⚠️ Sécurité et conformité :

Les normes QHSE n’ont plus de secret pour toi ! Tu appliques et fais respecter les procédures pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire. Tu es également force de proposition pour anticiper les risques et améliorer constamment les pratiques.

En résumé :

Tu es le moteur qui fait avancer les projets solaires hors sol avec succès ! Tu es celui ou celle qui assure la coordination entre toutes les équipes, optimise la performance et supervise le bon déroulement de chaque projet. Si tu veux jouer un rôle clé dans la transition énergétique, tout en faisant partie d’une équipe dynamique et motivée, ce poste est fait pour toi.

🫀 Le profil qu’on cherche : 

Formation :  

Bac +3 à +5, Ingénieur en énergie, génie électrique et/ou génie civil. 

Expérience :  

Minimum 5 ans dans les projets photovoltaïques (si possible en basse tension et hors sol), 

Expérience en gestion de projets : respect des délais, des coûts et de la qualité, 

Expérience en management. 

Compétences techniques :  

Bonne connaissance des équipements solaires et des normes de sécurité/électrique, 

Connaissance en Droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et sensibilité aux normes de la construction, 

Utilisation de logiciel : MS 365, ERP GX / Everwin – Autocad, Sketchup et PVsyst. 

Leadership :  

Capacité à motiver, coordonner, et gérer des équipes de chantier. 

Personnalité :  

Esprit d’équipe, rigueur, excellent relationnel, et une capacité à jongler avec plusieurs projets, 

Capacité sociale à entretenir des relations de confiance avec les tiers autour de la construction desdits projets, 

Pragmatisme, esprit d’analyse et synthèse, 

Autonomie, rigueur, persévérance et forte capacité d’adaptation, 

Gestion des priorités, bonne capacité d’organisation, gestion du stress, Prise de recul. 

Praticité : Des déplacements sont à prévoir. 

👥 Pourquoi rejoindre l’aventure ? 

Un vrai impact : Tes projets participeront directement à la transition énergétique et auront du sens. 

Des perspectives d’évolution : Tu seras dans une boîte en pleine croissance, où ton potentiel compte. 

Une équipe qui déchire composée de 9 personnes : Dynamique, engagée, soudée et prête à relever les défis. 

Des valeurs fortes : Indépendant, collectif, expertise, terrain, confiance, innovation, engagement – ici, on construit du durable. 

Alors, prêt(e) à te lancer et à nous aider à faire briller le monde ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation via WTTJ. 

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

Après un entretien de pré-qualification RH réalisé par Aurélie ou Laura, un second entretien technique sera organisé avec le manager direct et un opérationnel. Si des aspects doivent être approfondis, un 3ème entretien pourra être réalisé avec un supérieur.

Pour les personnes situées ailleurs que dans l’agglomération toulousaine, un entretien en visio sera réalisé mais sera toujours complété par un entretien au siège, dans nos locaux, car nous privilégions les contacts en présentiel.