L’équipe est l’élément clé de la réussite des organisations. C’est pour cela qu’ils ont créé Sonnar : pour co-construire les plus belles entreprises aux côtés de leurs dirigeants.
Sonnar est un cabinet d’executive search qui accompagne le top 1 % des entreprises financées par les meilleurs fonds d’investissement.
Ils ont l’ambition de construire un leader international de la chasse de tête (un marché de +$200Mds) et de challenger les plus grands cabinets anglo-saxons.
En deux ans, ils ont déjà fait plus de 150 missions :
- pour des fonds d’investissement tier-1 comme Kerala, Singular, Daphni, Frst, Hexa, Alven…
- et pour des entreprises à très fort potentiel, startups (comme Electra, PlayPlay, Mytraffic, Stonly, Carbonfact, Dioxycle…) et ETI (comme Theodo, Ouihelp..)
Ils ont grandi vite, avec une croissance de 130% YoY, grâce une satisfaction clients exceptionnelle (80% d’entre eux ont upsell, NPS à 83), et le soutien de leur board composé d’entrepreneurs à succès comme Antoine Freysz (co-founder Kerala, invest Doctolib, Malt, La Fourchette, etc.) et Mathieu Birach (Chief People Officer de Doctolib).
Leur force ? Une approche extrêmement méthodique et structurée, inspirée à la fois du playbook Sales et des principes du Lean, qui leur permet d’itérer sur leurs méthodes, outils et process pour continuer à améliorer en continu la qualité de service.
