Au sein de Sopra Steria Next, la singularité du Centre d’Expertise Digitale (CED), repose sur la combinaison des expertises. D’une part, sur le conseil en amont et, d’autre part, sur l’expertise technologique de ses 170 consultants dont la moitié ont plus de 15 ans d’expérience. Fort de cette double expertise, le CED accompagne les clients de tous secteurs dans leur transformation digitale.

Avec ses 300 consultants à travers l’Europe (UK, Nordics, Belgique, Italie, Espagne), notre practice Data & IA a pour objectif de proposer des offres bout-en-bout permettant d’accélérer et d’accompagner la transformation de nos clients.

L'équipe 

Rattachée au Centre d’Expertise Digitale (CED), l’équipe AI Factory, est constituée actuellement, d’une vingtaine de consultants Data & IA (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers, Data Analysts, Experts en DataViz) qui couvrent toute la chaîne de valeur de la data.

Environnement de travail 

Nous couvrons l’ensemble des expertises scientifiques requises en IA, avec comme sujets de prédilection :

• L’IA Générative (majoritairement LLM pour le moment)
• L’industrialisation des modèles (MLOps)
• La Computer Vision
• L’IA de confiance (explicabilité, incertitude, domaine de validité, robustesse, etc.)
• La détection à la fraude

La diversité de nos profils nous permet d’accompagner nos clients dans toutes les étapes d’un projet de data science / IA, de la récolte des besoins à la formalisation et la solution jusqu’à la mise en service des produits Data & IA.

Pour ce faire, nous travaillons en dispositif avec de nombreux profils du cabinet :

• Nos architectes data, entreprise et solution
• Les autres consultants orientés data foundations (data strat, data culture, data gouvernance)
• Nos consultants positionnés par secteurs d’activités (verticaux chez Next) qui nous apportent les insights sur nos clients et les métiers concernés
• Nos practices d’excellence (smart industrie, client...) afin de capitaliser sur nos expériences passées

La mission

Dans une optique de forte croissance des effectifs, vous serez amené à intervenir sur 2 volets principaux :

Accompagnement de nos clients par un apport d’expertise pointue au sein de dispositifs :

• Définir la roadmap technique Data et IA pour nos clients en accord avec leur stratégie
• Identifier des innovations technologiques pour favoriser la transformation data & IA chez nos clients
• Participer au cadrage de nos missions
• Piloter le dispositif de l’AI Factory intervenant dans les phases de design et de build (cycle court) et dans ce cadre être le garant de la qualité du delivery

En amont des projets :

• Contribution au volet technique des réponses aux appels d’offres (AO)
• Participation aux soutenances de ces AO
• Pitch de nos convictions et de nos offres auprès de CxO

Gestion et développement des compétences techniques au sein du cabinet :

• Veille technologique sur les tendances et les éditeurs, évaluer leur pertinence pour les projets du cabinet et guider l’équipe dans leur adoption
• Encadrement technique : Superviser les équipes de l’AI Factory, les conseiller et systématiser le partage de connaissance
• Évaluation professionnelle : Elaborer des plans de carrière, définir des objectifs individuels et accompagner le développement de l’équipe sur un conseil d’expertise du consultant junior au tech lead
• Recrutement et formation : Identifier les talents, participer au recrutement et mettre en place des programmes de formation continue pour renforcer les compétences au sein de l’équipe

En parallèle de ces activités au sein du Centre d’Expertise Digitale :

• Vous participerez à notre practice Data & AI Européenne et au programme Groupe rAIse consacré à l’IA afin d’échanger avec vos pairs et également poursuivre votre apprentissage sur des sujets pointus

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur ou équivalent
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la data en tant que Tech Lead puis CTO que ce soit en start-up, dans des cabinets spécialisés ou chez le client final
• Vous maitrisez l’industrialisation des modèles, les modern data platform, la chaîne de valeur de la data
• Vous avez une expertise sur la majorité des spécialités en IA (times series, GenAI, Computer Vision, NLP, IA de confiance, etc.)
• Vous êtes organisé et le passage à l’échelle vous motive
• Vous êtes un leader avec une forte capacité à fédérer et à faire grandir un collectif
• Vous êtes à l’aise à l’oral tant pour partager sur la technique que pour vulgariser un sujet auprès de nos clients
• Vous avez un Anglais professionnel

Déroulement du processus de recrutement

• Première étape : échange un membre de l’équipe RH (Découverte / Votre Parcours / Vos Motivations / Votre Projet Professionnel…).
• Deuxième étape : entretien avec le co-responsable de la confrérie Data & IA du CED  (Bruno MAILLOT) accompagné d’un Tech Lead de l’AI Factory
• Troisième Etape : entretien avec le Deputy CTO du Groupe Sopra Steria (Yves Nicolas) et un autre Tech Lead du Groupe
• Quatrième Etape : entretien avec un Partner du CED (Validation de votre intégration / Culture du Cabinet / Projection sur des missions en cours…)

Un test technique vous sera également proposé entre la deuxième et la troisième étape

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements