La transformation numérique vous passionne ? Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ?

Nous vous proposons de rejoindre notre pôle d'architectes. Vous prenez plus particulièrement en charge les prestations de conseil (architecture, choix d'outillage), d'expertise et de veille.

Au quotidien, vous êtes intégré(e) dans une équipe d’une trentaine de personnes travaillant en contexte itératif/agile. Nous accompagnons notre client qui est un acteur majeur fournisseur de services dans le Cloud dans un de ses programmes de rénovation et de transformation de son SI.

L’équipe développe au quotidien Camunda, des API Restful en GO sur une architecture en microservices déployée sur Kubernetes avec une base de données PostgreSQL.

Vos missions :

Plus concrètement ? Vous pouvez intervenir sur :

De l'expertise technique :

• Réalisation de recherches exploratoires (PoC)
• Choix et définition des architectures logicielles
• Analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture (identifier les hypothèses structurantes)
• Réalisation des revues et audits techniques
• Support aux équipes afin de surmonter les difficultés techniques complexes (VA)
• Validation des compétences par la formation et la certification

Le cycle de vie complet du projet :

• Construction de la réponse technique à appel d'offre
• Choix et définition des architectures logicielles
• Définition et maîtrise des engagements techniques du projet (conception, orientations techniques)
• Sécurisation des projets
• Analyse et suivi de la roadmap technique
• Accompagnement du client sur les points techniques : présentation de nouveaux sujets (identification d’innovations - présentation de l’intérêt client), problématique projet du moment, gestion des environnements…

Mais aussi un rôle transverse :

• Le contrôle de la qualité du code et des livraisons
• La diffusion des bonnes pratiques (qualité du code, green IT, automatisation, industrialisation, application secure by design, IA ...)
• La diffusion de la connaissance (Communautés techniques)
• L'encadrement : faire grandir les équipes (mentorat, possibilité de cadrage de collaborateurs techniques, …)

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil : 

• Vous possédez une curiosité générale et technique et êtes en capacité de prendre de la hauteur sur vos différents sujets pour proposer des améliorations et évolutions.
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, universitaire ou équivalent
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans et d'une expertise reconnue dans un ou plusieurs environnements de développement logiciel
• Vous aimez travailler sur des sujets variés et avez le sens du partage 

Alors postulez et rencontrons-nous !

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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