La division « Energie & Télécom » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d’experts participent à des projets autour de la transformation digitale pour conduire nos clients vers une transition écologique.

Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l’énergie au service des Smart Grid & Cities ! 

Sopra Steria accompagne le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur le Système de Gestion des Echanges, portail au cour de son SI. Le projet est organisé suivant les principes de l'agilité à l'échelle Safe.

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe agile, vos missions sont les suivantes :

• Vous êtes le relais privilégié du Product Owner pour le suivi des fonctionnalités mises en œuvre et les affinages ;
• Vous apportez un support fonctionnel aux équipiers ;
• Vous mettez en œuvre la méthodologie de tests Projet ;
• Vous définissez la stratégie de test sur les US et Features de l'équipe ;
• Vous vérifiez la bonne mise en œuvre de la stratégie de test et la couverture des exigences dans les outils ;
• Vous participez activement aux différentes phases de validation ;
• Vous vous assurez du respect des DOD/DOR ;
• Vous vous assurez avec le Product Owner que les évolutions de l'équipe n'augmentent pas le stock d'incidents utilisateur et ne dégradent pas la qualité des données ;
• Vous documentez fonctionnellement les travaux de l'équipe, et vous contribuez ainsi à la capitalisation des connaissances sur le projet ;
• Vous contribuez activement au maintien du stock d'incidents utilisateurs sous le seuil défini par les indicateurs projet : analyse, suivi, réalisation, capitalisation.

Environnement technique : J2EE, Microservices, Apache Camel, ORACLE, Jira, Xray, Confluence, Soap, SQL, UML

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre un projet riche fonctionnellement et techniquement par sa diversité des utilisateurs et partenaires SI, et souhaitez développer vos compétences de tests et de conception dans un environnement challengeant.

Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles.
Vous êtes passionné(e) pour le secteur de l'énergie, ou tout simplement à l'écoute des actualités sur ce domaine métier.

De formation Master 2 ou formation équivalente, vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum en tant que concepteur/testeur fonctionnel ou appui au Product Owner.

#LI-HYBRID #NANTES

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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