Votre futur environnement de travail:

La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l’impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management.

Rattaché(e) à la direction de Projets, vous prendrez en charge et piloterez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. (forte part de projets/d’activité en agilité).
En qualité de Chef(fe) de projet, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, des partenaires, des sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.

Vos missions comprennent :

Le suivi des opérations du projet :

• Prendre en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs projets dans le cadre d’une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais),
• Analyser les besoins du client et apporter des solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne,
• Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission,
• Etudier, suivre les risques et mettre en place les plans d’actions associés,
• Organiser le planning et piloter les équipes depuis les spécifications générales des projets jusqu’aux phases développement, de tests et recette,
• Assurer la cohérence des choix techniques et fonctionnels.

Le suivi des finances du projet :

• Gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne.
• Le suivi RH des collaborateurs du projet
• Faites progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet.

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Idéalement, vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets au forfait, en ESN ou chez un éditeur de logiciels voire un client final dans les domaines du WEB ou des ERP.Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(euse) et êtes passionné(e) par le pilotage, l’encadrement et le management d’équipe. Vous recherchez un métier complet, qui valorisera vos qualités techniques, fonctionnelles et de gestionnaire.Vous avez le sens de l’humain, de l’engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe.Une expérience sur des contextes agiles est souhaitée.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d'une formation Bac+5 ou équivalente, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d’information.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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