Description de l’entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

L’équipe

Au sein de notre Cabinet Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d’Expertise Digital (CED) composé aujourd’hui de 160 Consultants, Directeurs et Partner sur l’ensemble de nos spécialités.

Environnement de travail

Le CED intervient en transverse sur l’ensemble des secteurs d’activité et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertises de pointes, notamment autour de l’architecture, la data et le cloud. Notre management de proximité est basé sur le savoir-faire, un gage pour vous de monter en compétences sur des missions à haute valeur ajoutée dans un environnement stimulant et avec le bon niveau d’encadrement.

La mission

Définir une feuille de route de stratégie de données
- Cadrer et mettre en oeuvre la gouvernance des données
- Optimiser l’organisation, les méthodes et les processus Data
- Participer à l’audit de l’existant Data (usages, données, capacités)
- Contribuer à la mise en oeuvre de cas d’usages des données
- Piloter nos consultants data et métiers dans leurs missions clients

- En interne, participer à la définition des offres et à leur rédaction
- Participer au développement commercial et à la rédaction de propositions d’accompagnement
- Prise en charge du développement d’un vertical selon votre background (banque, retail, santé, défense et sécurité)
- Contribuer au développement de l’équipe par la mise en place d’un recrutement ambitieux et cohérent avec l’ADN de la tribu actuelle
- Contribuer au rayonnement de nos activités au travers d’articles et d’événements
- Suivre les missions internes des consultants de la tribu (KM, Assets)

Qualifications

Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école avec + de 10 ans d’expérience, vous justifiez d’un expérience réussie de plus de 5 ans dans le conseil (Big 4) sur des sujets Data (data gouvernance, data stratégie, data science, data engineering).

Vous avez une majeure dans l’un des vertical de prédilection de la tribu (SP, D&S, Banque) et êtes au fait des problématiques actuelles de ses acteurs. Vous avez des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion structurée
D’excellentes qualités relationnelles et un esprit commercial sont essentiels. Des connaissances en architecture et en développement logiciel sont un plus.

Un intérêt marqué pour les thématiques de la Data et de l’IA (stratégie, organisation, gouvernance, technologies, usages innovants et décisionnels) vous permettra de vous intégrer rapidement dans notre environnement.
Travailler de manière proactive avec un esprit d’équipe développé vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l’équipe.
Vous savez hiérarchiser vos tâches, respecter les délais et anticiper les risques des projets.
Vous êtes à l’aise en anglais.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

#LI-HYBRID #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.