Votre futur environnement de travail :

Au sein du vertical Industrie & Services de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises dans leurs projets de data.

Nous sommes en charge de créer des nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques et / ou dans le cloud, ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.

Ces solutions concernent essentiellement du reporting, la production de KPI, etc.

Dans ce cadre, nous recrutons des Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) afin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de pogresser à une vistesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.

Votre rôle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous organisez et animez des ateliers métiers : recueil de besoins et aide à la décision ;
• Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;
• Vous rédigez la documentation technique et fonctionnelle : user stories, spécifications, cahier des charges, etc. ;
• Vous prenez part à la réalisation technique : requettes SQL, préparation des données, etc. ;
• Vous participez aux phases de recettes ;
• Vous participez aux instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi qu'aux sessions de Co-design.

Technologies : SQL, Azure Databricks et Power BI.

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un de nos Product Owner / Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Consultant #Business #Analyst #Product # Owner #AMOA #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos compétences techniques :

• Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste de Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le).
• Indispensable également : vous avez des compétences ou alors des bonnes connaissances en matière de technologies data (SQL, Azure Databricks, Power BI, etc).
• Apprécié : vous connaissez le domaine de la supply chain et / ou du manufacturing.

Vos compétences comportementales :

• Vous avez le sens du service client :

Vous veillez à toujours mieux comprendre l'environnement et les besoins du client.

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation :

Vous aidez notre client à prendre les meilleures décisions et à produire des solutions au top des innovations technologiques.

• Vous avez le sens du relationnel :

Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, en adaptant votre discours lorsque c'est nécessaire.

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un de nos Product Owner / Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Consultant #Business #Analyst #Product # Owner #AMOA #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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