Votre futur environnement de travail
Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale !
Sopra Steria recherche des chefs de projet expérimentés pour participer à un grand programme de transformation du SI des Armées.
Vous évoluerez en relation avec des équipes chargées pour migrer les unités vers les intranets sécurisés de demain. Ces missions adressent des enjeux opérationnels forts et sont en interaction directes avec les équipes d’exploitation du ministère des Armées.
Pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire nous recherchons un (e) coordinateur/trice d’opération de migration ayant une appétence pour comprendre et appréhender des problématiques techniques globales autour des intranets et des réseaux.
Votre rôle et missions
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Votre profil
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information.
Vous possédez de solides connaissances en techniques systèmes, et réseaux permettant d’appréhender et de s’approprier la problématique du déploiement et de la mise en production en environnement opérationnel
Vous êtes autonome et savez vous adapter à différentes situations diverses. Vous avez déjà été amené (e) à piloter et manager des équipes.
Vous avez de solides capacités relationnelles bonne communication pour évoluer au sein du dispositif client. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(euse), et avez le goût du travail en équipe.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
Saint-Ouen-sur-Seine