Votre rôle et missions

Vous rejoignez l’un de nos grands clients dans le secteur du Transport sur Sophia Antipolis. Dans un contexte applicatif opérationnel, vous intervenez en tant que leader technique dans un contexte Big Data pour des applications de pricing.

 A ce titre :

• Vous participez aux ateliers de conception et à la définition de l’architecture
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur les questions techniques
• Vous encadrez l’équipe de développeurs Sopra Steria
• Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité applicative et de la performance sur le projet
• Vous êtes force de proposition afin de garantir l’amélioration continue

Vous travaillez en agilité (Kanban) dans un environnement en pleine migration vers le cloud Microsoft Azure challengeant.

Vous devez maîtriser la technologie Java ainsi que les Framework Spring boot/ Spring Batch en plus des dernières normes et concepts de développement (Agile, Safe, CraftManShip ou Microservice, EventSourcing, Service Distribué, TestDrivenDev).

L’environnement technique au sein du projet :

• • Java 17
  • Environnement Spring et Azure
  • Gestionnaire de source GIT
  • Plateforme de développement : IntelliJ, Maven, Bamboo, Nexus, Jira

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre aisance dans la maîtrise des technologies Java ainsi que des techniques et méthodes de test vous permet d’être rapidement opérationnel et efficace sur le poste.

Expert technique, vous avez également à cœur de transmettre votre connaissance et savez accompagner des développeurs juniors dans leur montée en compétences.

Vous avez constamment un regard critique sur la qualité, la performance et les processus du travail effectué afin d’apporter une remise en question régulière.

Des notions de développement en environnement Cloud Microsoft Azure ainsi que de certains processus et normes de développement tels que le « software craftmanship » seraient un vrai un plus.

Diplômé(e) d’un Master 2 en informatique ou d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d’expérience dont deux sur un poste de lead.

Vous maîtrisez les environnements Agile.

Vous souhaitez intégrer une agence qui vous permettra d’évoluer, d’apprendre et de vous perfectionner sur des secteurs d’activité et dans des environnements technologiques différents ? Rejoignez-nous !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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