Description de l’entreprise
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Description du poste
Votre environnement de travail
Rattaché(e) au Directeur Commercial de la région Europe du Nord, vous développez le parc client et son chiffre d’affaires lié à la vente de Solutions Sopra HR Software autour des SIRH (licence, maintenance, et services associés).
Description
Vos principales missions sont les suivantes :
En application du plan de développement commercial défini par l’entreprise :
#LI-HYBRID #HRS
Qualifications
Qualifications requises/compétences clés par domaine : (technique, commercial, relationnel, management)
Profil
Informations supplémentaires
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Sopra Steria est un employeur qui prône l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d’âge, d’ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d’identité ou d’expression de genre, d’information génétique, de statut d’immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d’origine nationale, de handicap physique ou mental, d’affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d’ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.