Votre futur environnement de travail

Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d’expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones).

Votre rôle et missions

Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées :

• Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d’endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines)
• Participer à la veille technologique sur ces thématiques
• Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
• Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
• Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD).

Ce que nous vous proposons 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil 

Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous possédez au moins 3 années d'expérience dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau.

Vous justifiez également d'une expérience :

• dans la protection des Endpoints : Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
• dans l’administration de solutions de sécurité ou d'une expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)

Une expérience au profit d’un contexte client grand compte (+20 000 employés) est un plus.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

Connaissances techniques :

• Administration système Windows / Linux : confirmé (autonomie en matière de Troubleshooting)
• Administration réseau : confirmé (capacité à réaliser un premier niveau de Troubleshooting)
• Gestion technique de produits de sécurité (déploiement, configuration, gestion des accès, gestion des incidents, etc.) : confirmé
• Pratique d’outils de ticketing : débutant accepté. Un niveau confirmé est un élément différenciant.
• Connaissances de base en cybersécurité (une connaissance des normes et frameworks en lien avec le risque cyber est un plus)
• Polyvalence technique IT

Compétences fonctionnelles :

• Capacité à travailler en équipe, in situ et à distance
• Bonne capacité de communication avec des partenaires externes (clients, éditeurs)
• Rigueur, autonomie et curiosité
• Compréhension des enjeux business
• Des connaissances ITIL seraient appréciées

Votre maitrise de l’anglais est indispensable (Niveau B2). Les échanges avec certains clients et les différents supports des éditeurs EPP, EDR et MTD ont majoritairement lieu en anglais.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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