Leader Technique Cybersécurité - Défense & Sécurité - Rennes

CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités.

Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.

 

Votre rôle et missions :

En tant que leader technique, vos activités s'articulent autour de plusieurs axes :

  • Développer, implémenter et maintenir des solutions logicielles sécurisées.
  • Encadrer et faire monter en compétences une petite équipe de développeurs.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité dès la conception des projets.
  • Analyser le code source pour identifier et corriger les vulnérabilités de sécurité.
  • Concevoir et mettre en ceuvre des outils de sécurité pour détecter et prévenir les menaces.
  • Participer aux revues de code et aux tests de pénétration pour assurer la sécurité des applications.
  • Suivre les tendances en matière de sécurité et appliquer les meilleures pratiques dans les projets de développement.
  • Fournir des conseils techniques et un soutien en matière de sécurité aux autres équipes de développement.
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 ou formation équivalente, la technique est au cœur de votre projet professionnel. Des compétences en développement Java et Python sont a minima attendues.

Passionné par la Cyber ou curieux, vous souhaitez continuer à progresser ou découvrir le domaine.

Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide au travers de votre position au sein des projets et votre très bonne capacite de communication et d'analyse.


Déroulement des entretiens

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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