Manager - Conseil - Artificial Intelligence

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Langages de programmation
Openai
Python
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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

Missions principales

Vous êtes amené(e) à :

  • Piloter des missions IA, par l’engagement client, via une compréhension fine des enjeux métiers des clients et en construisant une relation de confiance avec eux. En sécurisant aussi le travail des équipes soprasteria sur la mission
  • Manager et animer les équipes de consultants IA sur mission en développant les compétences individuelles de chacun, en lien avec leurs trajectoires professionnels, en les responsabilisant sur leurs engagements clients et en consolidant un collectif mission.
  • Encadrer et faire grandir de jeunes consultants, en leur transmettant votre expertise et en les accompagnant dans leur progression professionnelle, individuellement et via des actions collectives au sein de la business line.
  • Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) en informatique, mathématiques, statistiques ou domaine équivalent.
  • Une expérience d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet / programme IT, dont au moins 2 ans sur des projets d’intelligence artificielle, avec une expérience réussie de pilotage de projets stratégiques.
  • Compétences techniques : Compétences fortes en pilotage de projet, avec des compétences en agilité. Connaissances des solutions d’IA du marché (OpenAI, Google AI, etc.) et de ce que sont les langages de programmation Python et R,.
  • Compétences managériales : Esprit d’équipe, leadership, capacité à motiver et à fédérer, excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Compétences business : Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vision stratégique, capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux métiers des clients et à identifier et traiter des opportunités d’utilisation de l’IA.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
  • L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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