Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria. 

Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. 

Au sein de la DSI du groupe Sopra Steria, vous managez une équipe de 5 personnes qui assurent le déploiement, le support et l'exploitation des bases de données de production pour l'ensemble du groupe.

Votre rôle et vos missions :

En phase avec les priorités du groupe et les technologies émergentes, vous piloterez l'évolution des infrastructures, des normes et des standards en organisant et respectant les plannings. Vous êtes responsable d’un parc d’une quarantaine de serveurs physiques et virtuels et de deux cents bases de données.

En tant que leader d’équipe, vous assurez le suivi quotidien des collaborateurs :

• Définir et assurer le suivi des missions et des objectifs de chacun d’entre eux,
• Prendre la responsabilité de l’exploitation du parc de bases de données du groupe ainsi que des différents projets dans le respect des priorités et des objectifs de l’année,
• Développer les activités de l’équipe sur les environnements Cloud,
• Être force de proposition pour faire évoluer l’organisation et progresser les membres de l’équipe,
• Contribuer à la préparation de la roadmap et de l’exercice budgétaire.

Vous êtes aussi amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : 

• Administrer le parc de serveurs de bases de données de groupe,
• Assurer leurs sécurisations et leurs sauvegardes/restaurations,
• Rédiger et maintenir les documentations techniques,
• Proposer et mettre en place des solutions d’optimisation des performances,
• Développer et maintenir les outils d'administration et d'industrialisation,
• Qualifier et valider les nouvelles versions des moteurs de bases de données,
• Prendre en charge les incidents N3,
• Analyser et traiter les demandes du Système d’Information (conseil et expertise, préconisation de bonnes pratiques)
• Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les déploiements et bonnes pratiques des bases de données et de gestion des données dans le Cloud.

Environnement technique :

• Moteurs de base de données : Oracle, SQL Server, MySQL / MariaDB, PostgreSQL
• Environnement de production en haute disponibilité (clustering, réplication)
• Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux
• Cloud Azure
• Scripting PowerShell et Bash

Témoignage d’Anna, membre de l’équipe depuis 3 ans : « Au cours de ces trois dernières années en tant que DBA j'ai eu la chance de travailler sur de multiples SGBD et de pouvoir développer mes connaissances sur ces derniers. J'ai également eu l'opportunité de pouvoir diriger des projets transverses avec d'autres équipes de la DSI ce qui m'a permis de renforcer mes compétences en communication »

Ce que nous vous offrons :

• Être au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 56.000 personnes, 
• Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs, 
• Réaliser des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié, 
• Construire votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes.  

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous justifiez d’une expérience en mangement d’équipe d’au moins 3 ans. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et savez faire preuve de leadership et de rigueur.

Ayant au moins 8 ans d’expérience dans l’administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server, MySQL et PostgreSQL étant un plus), vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux).

Diplômé(e) d’un bac+5 et issu(e) d’une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous avez des compétences et des connaissances sur les environnements de bases de données dans le Cloud.

Vous souhaitez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices pour faire évoluer votre périmètre, vous savez convaincre vos interlocuteurs et les fédérer.

Vous parlez couramment anglais et appréciez travailler dans un milieu interculturel.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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