Manager Endpoint Protection (EPP / EDR / MTD) - Cybersécurité - Île-de-France

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Division Cybersécurité, vous rejoignez le Value Center PROTECT pour prendre la responsabilité du produit stratégique Protect Device, qui couvre l'ensemble des équipements permettant l'accès aux SI de nos clients grands comptes (PC, serveurs, smartphones...).

Votre rôle et missions :

Afin de développer notre offre de service, vos responsabilités et vos domaines d’intervention sont les suivants :

- Stratégie produit :

  • Vous définissez la vision et la roadmap de notre offre Protect Device
  • Vous réalisez des analyses de marché pour orienter l’évolution de l’offre
  • Vous pilotez les offres, leur positionnement, et leur mise sur le marché

- Expertise cybersécurité :

  • Vous apportez un regard expert sur les technologies Endpoint : EPP, EDR, MTD…
  • Vous travaillez en lien avec les autres équipes cyber pour une couverture "by design" des risques

- Relation client :

  • Vous mettez en avant activement l’offre Protect Device auprès des clients existants ou prospects
  • Vous participez aux phases d’avant-vente : cadrage technique, réponse aux appels d’offres, soutenance
  • Vous valorisez les expertises internes lors des échanges avec les clients (sécurité endpoint, EDR, MTD…)

- Management d'équipe :

  • Vous encadrez une équipe de 30 personnes réparties entre Paris, Toulouse, l’Inde et le Canada
  • Vous accompagnez leur montée en compétence et structurer l’organisation

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel 
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID  #PF

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 7 années d'expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager, et vous disposez d’une forte culture cyber.

Compétences fonctionnelles clés :

  • Vous maitrisez le management d’équipes distribuées ;
  • Vous êtes habitué à la gestion de budget ;
  • Vous avez une culture orientée service (une connaissance d’ITIL serait appréciée) ;
  • Vous savez convaincre et emporter l’adhésion ;
  • Vous disposez d’une aisance naturelle à l’oral ;
  • Vous savez vous adapter à votre auditoire (jusqu’au niveau Codir) ;
  • Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).

Compétences techniques :

  • Au moins une technologie parmi les suivantes : Endpoint Protection Platform (EPP – Antivirus Next-Gen), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD) – Niveau : Expert ;
  • Frameworks Cyber (MITRE, CIS, NIST, CVE…) – Niveau : Avancé ;
  • Architecture d’un SI – Niveau : intermédiaire ;
  • Administration système (Windows, Linux) – Niveau : intermédiaire.
  • Concept Zero Trust – Niveau : connaissances de base ;
  • Agilité – Niveau : connaissances de base.

Déroulement des entretiens

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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