Manager Sensibilisation et Communication - Cybersécurité - Île-de-France

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent. Vous êtes intégré(e) à notre équipe de consultants Awareness & Communication en qualité de manager sensibilisation et communication.

L’objectif du Produit Awareness & Communication est d’accompagner les RSSI et responsables de projet cybersécurité sur trois piliers que sont la Sensibilisation, la Conduite du Changement et la Communication.

Vous aurez en charge le développement du Produit sous toutes ses dimensions (gestion d’équipe et talent, développement des convictions, suivi financier, contribution à l’activité commerciale, veille marché, etc.) en respectant la stratégie business de Sopra Steria et de la division Cyber.

Votre rôle et vos missions

Intégré(e) à l’équipe Awareness & Communication en tant que Manager sensibilisation et communication : 

  • En tant que manager sensibilisation et communication, vous intervenez directement sur des projets liés aux activités du produit et devenez une inspiration et un support d’expertise pour l’équipe
  • Vous apportez votre expérience en GRC à l'équipe et votre contribution sur les projets des autres Produits du Value Center Prevent. 
  • Vous gérez l'encadrement, la formation, la gestion de connaissances, la qualité et l'accompagnement des collaborateurs de l’équipe situés en IDF
  • Vous définissez la stratégie produit et contribuez à son développement 
  • Vous assurez un suivi financier des activités
  • Vous apportez votre support au développement commercial : vous gérez en autonomie des propositions commerciales ou en contribution avec l’équipe commerciale et assurez des présentations du Produit en clientèle
  • Vous établissez des partenariats avec des éditeurs

 

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel 
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Votre profil 

Diplômé(e) BAC+5 d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 8 ans d'expérience.

Grâce à vos expériences passées sur des sujets de gouvernance cybersécurité, vous avez la conviction forte que la sensibilisation des utilisateurs est clé pour protéger un SI.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

  • Vous travaillez en mode projet et vous savez gérer une équipe
  • Vous êtes un.e expert.e cybersécurité avec de l’appétence pour la sensibilisation/ la conduite du changement ou vous êtes un communicant.e ou expert.e en conduite en changement avec une expérience dans la cybersécurité
  • Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral
  • Vous disposez également de qualités rédactionnelles avérées
  • Une certification en lien avec les activités du Produit ou en cybersécurité est un plus

 


Déroulement des entretiens

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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