Description de l’entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Vous rejoignez le bureau lillois de Sopra Steria Next (cabinet de conseil métier du groupe Sopra Steria) au sein de l’équipe Retail.

Votre rôle et vos missions

Vous accompagnez la business transformation de nos clients notamment dans le secteur du retail sur une multitude de segments (grande distribution, alimentaire, bricolage, habillement, équipement de la maison, distribution professionnelle, enseignes premium & luxe,…) autour de différentes problématiques :

• La mise en place des nouvelles briques ERP, WMS, TMS : Build & Run à l’international
• L’efficience des opérations dans la Supply chain , S&OP, Data mining
• La transformation des points de vente, nouveaux formats
• La mise en avant de la data et l’amélioration de l’expérience client
• Les démarches RSE à l’échelle dont la décarbonation de l’offre
• Le lancement du professionnel et de la franchise dans les enseignes
• La conduite de changement à l’échelle
• La mise en place de pilotage projet en mode agile et produit

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet :

• Vous êtes acteur majeur de vente de missions à fort enjeux et participez à la montée en valeur du cabinet
• Vous encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…)
• Vous contribuez activement à notre politique de publication de la practice Transport, Industrie & Distribution (rédaction d’articles, études, parutions presse…)
• Vous produisez vous-même une partie des missions

Qualifications

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise,
• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste ou école de commerce ou formation équivalente,
• Vous maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral,
• Vous avez une expérience indéniable en management,
• Vous bénéficiez d’une expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure,
• Vous avez une appétence pour le business dévelopment,
• Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance,
• Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables.

Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID #NEXT

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.