L’opportunité à saisir !
Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs.
Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.
L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….
Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.
Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob
Votre rôle et vos missions :
Selon vos envies et les besoins de notre client, ces missions sont évolutives.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'une Université ou équivalent, avec une spécialisation en infrastructure.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins dix ans dans le domaine du Transport et/ou de la chefferie de projet, avec une expertise reconnue en gestion de service.
Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des projets complexes en France et en nearshore.
Vous possédez un excellent sens relationnel et êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
La connaissance des pratiques Agile et des outils de gestion de projet est un plus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.