Description de l’entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it.
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d’infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Un challenge s’offre à vous, Ingénieur(e) Exchange et Windows !
Description du poste
Votre futur environnement de travail :
Au sein de notre Centre de Services, vous intégrez une agence dynamique qui compte près de 150 collaborateurs. Vous évoluez au sein d’une équipe où travail rime avec bonne humeur.
Dans un environnement de production à haute disponibilité, vous êtes un maillon clé à la bonne réalisation des missions au sein de l’agence.
Votre rôle et vos missions :
Dans le cadre de l’optimisation de la gestion des compétences au sein de notre Centre de Services, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour mener un audit des compétences de nos collaborateurs. Votre objectif principal est de structurer et standardiser les CV des membres du Centre au format Sopra Steria et d’alimenter notre outil de gestion des compétences.
Vous êtes en charge de collecter des informations auprès des collaborateurs, d’analyser leurs parcours et expertises, de formaliser et de valoriser ces données dans un format CV standardisé. Vous participez également à la mise à jour de l’outil de gestion des compétences en saisissant les certifications, niveaux de maîtrise des technologies et autres informations pertinentes.
Vous réalisez également des vidéos témoignages de parcours de nos collaborateurs. Cela impliquera le montage des vidéos.
Vos missions seront les suivantes :
Vos compétences :
Les apports du stage :
Ce que nous vous proposons :
Qualifications
Étudiant(e) en dernière année de cursus (Bac +5) en Ressources Humaines, Gestion de projets, Informatique ou équivalent, vous cherchez un stage de fin d’études.
Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes à même de vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous présentez un intérêt particulier pour le travail collaboratif.
Le challenge vous motive ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Informations supplémentaires
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.