Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une équipe Sopra Steria (8 à 10 personnes) déjà établie et en croissance. Vous intervenez pour un de nos clients majeurs dans le secteur bancaire pour des projets de run et de build dans le cadre de projets applicatifs. Cette équipe est basée directement chez notre client.

Votre rôle et vos missions :

Vous accompagner les développeurs juniors de l'équipe dans leur montée en compétences

• Vous réalisez les études et analyses des besoins client
• Vous participez à la conception des solutions proposées par l'équipe et proposez l’assistance nécessaire aux développeurs
• Vous participez à l’analyse de l’existant et aux chiffrages
• Vous réalisez les développements et tests unitaires
• Vous participez à la qualification avant livraison client
• Vous participez aux réunions projet
• Vous analysez et proposez des corrections d'incidents et anomalies

Environnement technologique/fonctionnel : .Net Core 2.1, .Net 4.6 et +, C#, Oracle, PL-SQL, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, RabbitMQ, Jira, environnement agile.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

#LI-HYBRID  #NNE

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

• Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans de réelle expertise en développement Dot Net Core.
• Vous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.
• Vous avez connaissance des bonnes pratiques de développement (SOLID, DRY, KISS, Clean Code…, des différents designs pattern Architecture / Applicatif (Clean Architecture / CQRS), et avez déjà mis en place des tests unitaires (Caractérisation, TDD).
• Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.
• Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation.

Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente. 

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

#LI-HYBRID  #NNE

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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