L'agence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte du Ministère des Armées afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique.

Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner le Ministère des Armées dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (RH, communication, sécurité maritime, drones).

Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work).

A l'agence de Tours, vous pourrez aussi participer aux différentes activités proposées par l'équipe d'animation : petits déjeuners, after works, escape games, restaurations et beaucoup d'autres évènements.

Votre rôle et vos missions

En tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité de :

• Encadrer les développeurs de l'agence,
• Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement,
• Participer à la direction technique de l'agence,
• Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs,
• Bâtir les architectures des SI de demain,
• Accompagner le go-to-cloud du Ministère des Armées.

Vous serez impliqué(e) dans les cérémonies (daily, retrospectives, review, …) des différentes phases du projet depuis la conception jusqu’au déploiement et la maintenance de l'application en production.

En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d’un accompagnement par un mentor qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines : technique (programmation, cloud, cybersécurité, …), méthodologique (agilité, gestion de projet, …), et développement personnel.

Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons un(e) Tech Lead disposant d’une bonne expérience technique et managériale pour accompagner nos équipes. L'organisation, le sens du résultat et la pédagogie sont des atouts que nous apprécions particulièrement. Notre stack technique :

• Java 8/11
• IntelliJ Ultimate
• Spring (boot, framework, data, security)
• Oracle, PostgreSQL ou MariaDB
• Angular, React ou Primefaces pour le front
• Gitlab pour la CI/CD et le versionning
• Jira pour la gestion de projet/ticketing
• Méthodologies Agile

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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