Votre futur environnement de travail :  Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Tech Lead / Expert(e) Java. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique.   Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions.

Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. 

Votre rôle et vos missions : 

 En tant que Tech Lead dans une équipe de 20 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : 

• Vous participez au cadrage technique des projets et sujets confiés. 

• Vous êtes le(la) référent(e) technique avec le support de nos architectes, afin d’assurer l’adéquation et la qualité des solutions techniques proposées. 

• Vous accompagnez nos collaborateurs dans leur montée en compétences et participez aux recrutements de nouveaux collaborateurs. 

• Vous participez au développement des sujets complexes. 

• Vous êtes garant(e) du planning et de la qualité des livrables.  

​​​​​​Ce que nous vous proposons : 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package d'avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :  

Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons. Vous aimez travailler en équipe. 

Vous avez déjà mené des projets significatifs utilisant des technologies telle que JAVA (full stack) ou Python.

Vous maîtrisez les chaînes de développement continu et les outils de qualimétrie (Jenkins, SonarQube, Checkmarkx) et un framework de méthodologie agile. 

 
Envie d’entreprendre et d’apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients. 

Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline! 

#LI-HYBRID  #PF 

​​​​​​Ce que nous vous proposons : 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package d'avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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