• Construire et améliorer les contrats de Sora avec les Clients : 

Vous serez responsable de la rédaction, de la révision et de l’optimisation des contrats de Sora avec ses clients. Les contrats en place devant refléter au fur et à mesure la stratégie globale de la société, vous serez responsable des discussions avec les départements juridiques de nos clients.

• Faciliter les relations juridiques entre Hôtes et Invités : 

Vous jouerez le rôle de médiateur juridique entre les Hôtes et les Invités, en aidant à établir des contrats équitables et équilibrés pour toutes les parties concernées.

• Développer une base juridique pour les partenariats, agents immobiliers, etc. : 

Vous contribuerez à la création et à la gestion de la documentation juridique nécessaire pour les partenariats, les collaborations avec des agents immobiliers, et d’autres types d’accords commerciaux.

• Aider à la création d’entités juridiques et de structures en Europe : 

Vous participerez à la mise en place et à la gestion des entités juridiques et des structures nécessaires pour l’expansion de Sora dans d’autres pays européens, en assurant la conformité avec les lois locales.

• Assurer une veille juridique : 

Vous serez chargé de la veille juridique afin de suivre les évolutions législatives et réglementaires, et d’anticiper les impacts potentiels sur les activités de Sora. Vous informerez et conseillerez les équipes internes sur les changements juridiques pertinents et les meilleures pratiques à adopter.

• Etablir une stratégie légale/juridique : 

Vous serez chargé des projections sur la constitution d’un potentiel département légal ainsi que la stratégie légal long terme et international de la société.

• Excellentes compétences en communication : écrite et orale, en français et en anglais.

• Solide expérience en droit immobilier, droit des affaires et/ou droit commercial

• Capacité à travailler en tant que médiateur et à résoudre des litiges contractuels.

• Fort sens de l’organisation et grande rigueur.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Expérience préalable en tant qu’avocat d’entreprise ou dans un rôle similaire.