Rencontrez Romain , Founder & CEO
Sora
Après plusieurs années passées en tant qu’asset manager, Romain rejoint WeWork en 2019. Il débute en tant que deal manager puis devient, en à peine 3 ans, le Head of Real Estate - Europe Continentale.
Fort de son expérience dans l’immobilier de bureau et plus particulièrement du coworking, il cofonde Sora en Septembre 2023 en partant d’un constat simple : un taux d'inoccupation des bureaux parisiens illogique lorsque l’on connaît la demande.
Professionnellement, Romain est un visionnaire passionné qui s’inspire des CEO les plus accomplis pour se former, et apprendre continuellement. Au quotidien, il est un leader naturel qui donne toute son énergie à ses équipes et ses clients.
Luka a fait ses armes dans plusieurs startups et scale-ups à divers postes en Opérations / Business / People avant d'atterrir chez WeWork, où il rencontre Romain. Il y passe 5 ans, notamment en tant que Country Manager France. En septembre 2023, il se laisse séduire par le défi Sora et rejoint l’aventure en tant que CPO.
Globe-trotter né, Luka grandit en Croatie, en Inde et en France et continue de voyager dès qu’il le peut. Naturellement curieux, il ne voyage jamais deux fois dans un même pays. Sauf au Japon, Tokyo a une place particulière dans son cœur.
Au quotidien, Luka est une machine de guerre de l’organisation qui opère comme un guide bienveillant pour ses équipes. Il leur donne toutes les clés pour réussir et les pousse vers la responsabilité. Il est décrit par ses collègues comme très humain, juste et honnête.
En dehors du boulot, il aime cuisiner pour les autres mais aussi pour son propre plaisir. Il a d’ailleurs récemment investi dans un airfryer. (les chanceux qui ont déjà eu l’occasion de goûter ses plats valident le chef)
Maëlle et l'immobilier, c'est une histoire d’amour qui dure depuis une dizaine d’années. D’abord conseillère en immobilier résidentiel, elle découvre le métier de CSM un peu par hasard et tombe tout de suite sous le charme de cette profession tournée vers l’humain.
Elle a rejoint Sora en octobre 2023 au poste de Team lead CSM/Office Manager par envie de se challenger tout en continuant à évoluer au sein de l’univers immobilier dans lequel elle baigne depuis toujours.
Au quotidien c’est un élément moteur de Sora. Solaire, altruiste… (la liste est longue), elle place la satisfaction client au centre des préoccupations de son équipe et porte une attention toute particulière aux détails.
Fière bretonne (et pas qu’un peu), elle adore sa région et retourne y visiter sa famille dès qu’elle le peut. Maëlle se passionne pour l’architecture de l’ancien tant pour la beauté que pour l’histoire que les châteaux et vieilles bâtisses en tout genre racontent.
Présentation
Sora est la première solution qui propose et opère des bureaux inoccupés d’exception !
✨ Qu’est ce qu’ils appellent bureaux d’exception ? Les mieux équipés, décorés, les mieux localisés et surtout clés en main.
Le plus de Sora ? Son service d’office management qui permet aux entreprises de se décharger des lourdeurs administratives qui entourent parfois la gestion d’immeuble. De la récupération de badge pour l’emménagement à la mise en relation avec des prestataires divers, chez Sora on s’occupe de tout pour garantir une expérience positive pour le client. Et ce, tout au long de sa réservation.
Sora, c’est également une plateforme SaaS réunissant les services du coworking alliés à la flexibilité du contrat de prestation de service.
En clair, Sora permet à ceux en recherche de bureaux d’accéder aujourd’hui à une offre non-structurée sur le marché de l’immobilier de bureau et aux détenteurs de bureaux inoccupés de rentabiliser leur espaces. Tout ça, sans la pénibilité pour les entreprises d’avoir à gérer des bureaux puisque Sora s’occupe également de l’office management.
➔ L’ambition finale ? Devenir le leader mondial dans la gestion et l’occupation des espaces de travail.
Ce qu'ils recherchent
(Aussi cliché que cela puisse être), Sora est à la recherche de candidats qui n’ont pas peur de bousculer les règles et qui ont soif d’apprendre.
Dans une industrie en profonde transformation Sora a besoin de collaborateurs qui sauront se montrer agiles.
Plus que tout, chez Sora on travaille en équipe, on s’entraide et on sait reconnaître et récompenser les talents.
Bon à savoir
✌️ Les valeurs de Sora
- Travail d’équipe : "l'effort de chacun crée le succès commun"
- Reconnaissance : il est important pour l’équipe Sora d'apporter un cadre bienveillant (respect de l'équilibre vie pro/vie privée, partage de best practices, feedback constructifs, transparence, coaching...), de prendre soin de chacun d'entre nous ainsi que de nos clients et de savoir être reconnaissant.
- Responsabilité : Nous encourageons chacun de nos talents à prendre le lead sur les sujets, être force de proposition et aller chercher le meilleur d'eux-mêmes.
- Excellence & apprentissage : Chez Sora, on est persuadés que, quel que soit notre niveau de séniorité ou d'expérience, on a toujours à apprendre des autres pour continuer à grandir. Cela implique l'humilité, la capacité à s'entourer de personnes meilleures que nous et à accepter ses erreurs et d'y voir une opportunité pour progresser et s'améliorer.
🐶 Sora est également dog friendly, tous les collaborateurs partagent leurs miettes (ou pas) avec les toutous du bureau.
➔ En bonus, sont mis à disposition des collations (fruits, biscuits, chips…) et boissons en tout genre.