Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d’enfants SOS de Marly (59) un.e :

PSYCHOLOGUE à temps plein en CDI

Rémunération selon CCNT 66 classe 2

Poste à pourvoir dès que possible

Votre rôle : rattaché(e) au directeur du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l’enfant, des actions d’observation, d’évaluation, de prise en charge et d’orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l’autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie.

Missions :

- Assurer le suivi psychologique des enfants dans une relation d’investigation (développement, carences, conflits, etc.) et dans une relation d’écoute et d’analyse clinique

- Observer les évolutions de l’enfants, des liens avec l’éducatrice familiale, etc.

- Proposer des hypothèses cliniques du développement global de l’enfant. Il peut se saisir d’outils techniques afin de venir étayer ses observations (tests psychométriques, projectifs)

- Assurer une relation de mise en parole et de soutien psychologique et, si nécessaire, de préparation à une thérapie ou une prise en charge extérieure au village

- Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité ou des notes

- Contribuer à la décision d’admission de l’enfant en village d’enfants

- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de village, de synthèse, etc.) ainsi qu’aux réunions de cadres.

- Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans les situations difficiles

- Rencontrer ponctuellement ou régulièrement, les professionnels extérieurs concernés par les enfants afin de maintenir et de développer une cohérence globale et un suivi efficace de la prise en charge

- Renforcer et dynamiser les partenariats ou les réseaux formalisés avec les acteurs territoriaux liés au soin

Vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années auprès d’enfants et d’adolescents avec une maîtrise de la théorie de l’attachement, de la clinique de la maltraitance et de l’accompagnement des fratries.

Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative.

Qualités requises:

· Evaluation et appréciation de l’environnement familial, social de l’enfant (être sensible à l’approche systémique)

· Construction et mise en œuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative

· Conduite d’entretiens individuels, de fratrie ou familiaux.

. Evaluations psychométriques (WISC V, WPPSI…)

· Rédaction des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques

· Anticipation et réaction face à une situation critique (violence, conflit..)

. Maîtrise des connaissances sur le psycho-trauma pour assurer l’accompagnement d’enfants impactés.

. Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle.

Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie.

Les conditions d’exercice de cette mission :

Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

• Contrat cadre 35h

• Tickets restaurant

• 18 Congés trimestriel par an

• Compte épargne temps

• Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

• Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse