Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour la Maison Claire Morandat située à Valenciennes (59300) :

UN.E PSYCHOLOGUE à 0,5 ETP en CDI

Rémunération selon CCNT 66 classe 2

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024

La MAISON CLAIRE MORANDAT accompagne 60 jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance en mesure d’Assistance Educative ou d’accompagnement Jeune Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d’accéder à l’autonomie.

Porté par un projet d’Etablissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’enfant dans différentes dimensions notamment la participation.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif :

-       Un service de studios regroupés pour les jeunes ayant besoin d’un accompagnement vers l’autonomie renforcé avec la présence d’une équipe psychoéducative permanente ;

-       Plusieurs services de studios diffus répartis en ville pour les jeunes.

-       Un service d’accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle

-       Un service de suite pour des jeunes âgés de plus de 21 ans sortis de SOSVE et des dispositifs de Protection de l’enfance

Positionnement

Placé sous l’autorité du directeur d’établissement et cadre fonctionnel, vous travaillerez en binôme avec un second psychologue en étroite collaboration avec les chefs de services, cadres de proximité et hiérarchiques auprès des équipes, dans une liaison fonctionnelle.

Missions :

• Assurer des entretiens psychologiques individuels et des ateliers thérapeutiques

• Participer aux différentes instances institutionnelles dont les réunions générales, de cadres, de commission d’admission, de stratégies éducatives, de synthèses partenariales

• Mener les réunions de situations cliniques auprès des équipes

• Avoir la capacité de faire passer des tests psychométriques et projectifs

• Être dans une veille théorique

• Apporter des éclairages théorico-cliniques aux équipes et en assurer les comptes rendus

• Être force de propositions concernant les projets institutionnels et les projets d’accompagnements personnalisés

• Contribuer et renforcer le travail partenarial et en réseau

• Agir au sein d’un collectif de psychologues et contribuer au développement de l’arborescence thérapeutique sur le Territoire Nord

Profil :

Titulaire du MASTER PSYCHOLOGIE, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l’enfance.

Vous êtes sensible à l’approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d’Enfants.

Vous présentez une disponibilité, un sens de l’observation et une capacité d’analyse sur le plan de l’évaluation psychologique et l’accompagnement dans la santé mentale.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l’établissement avec vos missions d’analyse institutionnelle.

Vous disposez de bonnes capacités à l’écrit et dans l’utilisation des outils digitaux.

Rémunération, conditions de travail et avantages :

o   Salaire à partir de 20 250 € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

• Contrat cadre : 19h00 par semaine

• 25 jours de congés annuels par an

• 18 jours de congés trimestriels par an

• Ordinateur et téléphone professionnel

• Compte Epargne Temps

• Tickets restaurants

• Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc…