Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l’idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c’est adhérer à une culture d’excellence, d’innovation et d’impact réel.

En tant que Chief of Staff - Partenariats stratégiques, tu accompagneras la structuration d’une BU en forte croissance et jongleras avec aisance entre stratégie, account management, structuration et analyse en maintenant un contact régulier avec tes interlocuteurs, et une posture de conseiller orienté solutions au contact des autres métiers de papernest.

Nous recrutons un(e) personne motivée en stage à partir de juillet/septembre 2025, basé(e) à Paris.

Au sein de l’équipe Strategic Partnerships de papernest, ta mission consiste à développer les performances d’un portefeuille de partenaires et à les fidéliser.

Le détail de ta mission chez papernest :

Stratégie:

• Épauler la Head of Partnerships et son Team Lead de manière transversale sur l’ensemble des sujets

• Support aux réflexions stratégiques de la BU 

• Lead sur la production du reporting pour le Management

Account Management:

• Suivi des performances de ton portefeuille de partenaires via conception et suivi de dashboard analytics

• Animation de ton portefeuille: training des équipes partenaires, calls et visio régulières pour mettre en oeuvre des plans d’action d’amélioration de la performance, business review pour fixer des objectifs avec le partenaire

Structuration:

• Amélioration de notre qualité de service en développant des nouveaux process ou optimisant ceux existants

• Partage avec les autres métiers chez papernest (CRM, Produit, Opérations) : participer à l’amélioration de la proposition de valeur de papernest

  Ce que nous t’offrons :

  Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

  💸 Rétribution: ton talent mérite d’être récompensé! Profite d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement.

  🚆Transport: la prise en charge à 50% de ton titre de transport, si tu vis en région parisienne pour la tranquillité de tes déplacements.

  🍽️ Repas: petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté, ainsi que l´accès à des prix préférentiels auprès de restaurants partenaires, pour des déjeuners sains et équilibrés!

  📈 Développement de carrières: Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

  ✨Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

  Pourquoi Papernest ?

  Découvrir une jeune entreprise en croissance, membre de la French Tech 120 pour la 4ème année consécutive, où tu pourras en apprendre davantage sur tous les métiers qui se cachent derrière une app ou un service par téléphone

  Bénéficier d’un onboarding et d’une montée en compétence personnaliséeAvoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges

  Occuper un poste avec de vraies responsabilités, clé pour le développement de papernest, au contact de responsables commerciaux

  Travailler au sein d’une équipe sympa et exigeante, qui travaille dans la bonne humeur !

  Ce défi t’intéresse ? 🙂

  Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

  Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

• Tu es actuellement en année de césure / Master 2 en école de commerce ou à l’université et tu disposes d’une première expérience en start-up / finance / audit / conseil

• Ton sens de l’organisation te permet de bien prioriser de nombreuses tâches sans te laisser dépasser

• Tu sais jongler entre le détail et la vision globale

• Tu es à l’aise avec Excel et doté d’une vision analytique

• Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton écoute et ta force de persuasion

• Tu es capable de prendre une position de conseiller(e) et de bien comprendre les enjeux de ton interlocuteur

• Tu es motivé(e) par la recherche de solution pour un client.

• Un 1er call avec Anne-Elisabeth, Talent Acquisition Partner (30 min)

• Un entretien avec Alexandre, Team Lead - Strategic Partnerships (45 min)

• Business case

• Un entretien de restitution avec Sarah, Head of Strategic Partnerships Real Estate