Aux côtés de Julien (Co-Founder & CEO) et de l’équipe fondatrice, tu participeras activement à notre stratégie de développement commercial :

• Prospecter et qualifier des leads (transporteurs, logisticiens, etc.)

• Participer aux rendez-vous clients (visios ou terrain) et aider à conclure les deals

• Contribuer à la structuration du CRM et à l’automatisation des process

• Aider à la rédaction d’offres commerciales, de pitchs, et d’e-mails de prospection

• Être à l’écoute des retours clients pour faire évoluer l’offre

• Participer à des salons professionnels ou événements logistique (en fonction des dates) 🚛 🎤

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Super opportunités d’évolution dans une startup en forte croissance

☀️ Responsabilités clés : réel impact au quotidien

🤗 Des collègues incroyables

💻 TT possible : jusqu’à 2 jours / semaine

• Étudiant(e) en école de commerce, business, ou équivalent

• Tu as la niaque commerciale : tu aimes convaincre et créer du lien

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur

• Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats

• Bonus : première expérience en vente B2B ou intérêt pour le secteur transport/logistique

BONUS : Une 1ère expérience en Sales / BizDev (ou même Talent Acquisition) ainsi que la maitrise des outils G-Suite, Slack, Notion & RecruitCRM sont des +, pas des - 💪

L’équipe est encore jeune, le process est donc très simple (2 étapes) :

1. Échange avec Alexandre (Co-Founder & Head of Talent Acquisition)

2. Entretien avec Julien (Co-Founder & CEO)

Pour en savoir plus, c’est ici 👉 : https://www.linkedin.com/company/truckrs/