Technicien(ne) Supervision Bornes de Recharge H/F

CDI
Salaire : 28K à 32K €
Début : 07 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supervision Bornes de Recharge en CDI pour notre site de Chambéry (73).

Rattaché(e) à Julien, Responsable Supervision Maintenance, votre mission sera d'assurer la mise en service des bornes, ainsi que la disponibilité opérationnelle des infrastructures de recharge.


Pour cela, votre quotidien vous êtes en charge des missions suivantes :


GESTION / PLANNIFICATION

  • Suivi du planning des Techniciens,
  • Organisation des RDV Clients (installation de bornes ou SAV).

TECHNIQUE

  • Préparer les déploiements : paramétrage des bornes,
  • S'assurer du bon fonctionnement des bornes quotidiennement et à distance :
    • détection et diagnostics des pannes,
    • gestion des tickets incidents,
    • résolution de problèmes techniques à distance,
    • déclenchement des interventions sur site,
    • suivi des délais d'intervention et du compte-rendu d'intervention,
    • participer ponctuellement à une opération de maintenance sur le terrain si nécessaire,
    • suivi des consuels.

SERVICE APRES-VENTE

  • Suivi des bornes ramenées en SAV : Création de tickets auprès de nos fournisseurs, suivi des envois SAV,
  • Suivi des garanties.

ACHATS / LOGISTIQUE

  • Gestion des achats, du matériel de location, suivi des stocks et gestion des entrées / sorties

Conditions liées au poste de travail :

  • Ce poste est essentiellement sédentaire. Des déplacements sont possibles dans des horaires compatibles avec le rythme de travail habituel.
  • 39h par semaine avec RTT et flexibilité du temps de travail (4.5j/semaine ou 4j/semaine une semaine sur 2)
  • Rémunération comprise entre 28k€ et 32k€ brut annuel selon profil

Profil recherché

Compétences requises :

  • Aisance en informatique
  • Connaissances en électricité (formation possible chez Sowatt)
  • Intérêt pour la mobilité électrique
  • Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome, avec précision et organisation.

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