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Growth Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 18 août 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion de projets
Pensée créative
Linkedin ads
Hubspot
+3

Spacefill
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur de l’équipe marketing de Spacefill, tu seras rattaché à Philippine, notre Head of Marketing. Ton rôle sera riche et varié, alliant prospection (outbound), génération de leads (inbound), nurturing, organisation de live démo et webinar… et bien plus encore !

Tes principales missions

Tu seras le bras droit de notre Head of marketing, capable de monter sur les projets en cours et de dérouler nos playbooks. 

  • Détection de comptes ICP 

  • Accompagnement des équipes sales dans leur prospection

  • Pilotage des campagnes d’acquisition online (Gads, Linkedin ads, etc) & itération sur la stratégie 

  • Lancement de campagnes leads magnets

  • Organisation et gestion de webinars, et live product demos

  • Nurturing des leads 

  • Gestion CRM (Hubspot) en tandem avec l’équipe Revenue Ops

  • Analyse et mise en place de reporting automatisé de tes actions


Profil recherché

Tu cumules 1 à 3 ans d’expérience en marketing/growth B2B au sein d’une startup SaaS (early stage est un plus) ou d’une agence.

  • Tu souhaites évoluer dans une petite équipe, et rapidement monter en compétences

  • Ton souci du détail est inégalé, tu es persévérant, et solution-oriented.

  • Doté d’une pensée innovante et “out of the box”, tu as le flair pour proposer des idées audacieuses.

  • Tu es habitué à travailler avec des outils growth (Lemlist, HubSpot, Livestorm, Phantombuster, SEMrush…)

Hard skills

  • Ton expérience inclut la gestion de campagnes de génération de leads B2B.

  • Tu maîtrises HubSpot ou un CRM similaire.

  • Tu as des compétences avérées en gestion de projet.

Soft skills

  • Tu as soif d’apprendre et une forte volonté de développement personnel.

  • Ta curiosité est l’une de tes plus grandes forces.

  • Tu es capable de sortir des projets en un temps record sans lésiner sur la qualité. 

  • Tu abordes tes tâches avec rigueur et sérieux.

  • Tu es autonome et sais gérer tes missions de manière indépendante.


Déroulement des entretiens

  • Call d’introduction de 30 minutes avec Philippine 

  • Call technique de 1h avec Philippine

  • Étude de cas et présentation (1h) devant 4 Spacers

  • Cultural fit call avec 1 Spacer et validation des founders

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