🤩 Travailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Traffic Manager pour rejoindre l’équipe !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s’améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

En tant que Traffic Manager, tu bénéficieras d’une formation intense au cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du growth marketing, développeras des compétences analytiques avancées et te familiariseras avec nos méthodes de travail. 

🎯 Missions

En binôme avec des Growth managers expérimentés, ta mission sera d’accompagner un ou plusieurs clients, dans la définition et l’implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.

• Cadrage et adaptation de la stratégie d’acquisition pour répondre aux enjeux et objectifs clients.
• Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
• Analyse de données via notre plateforme de reporting ou excel.
• Développement et renforcement de la relation client (reporting, restitution stratégique).
• Contribution à la réponse aux appels d’offres reçus.

Au cours de ta progression au sein de l’équipe, tu seras aussi amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d’offres, etc.

🎁 Ce que l’on offre

• Une formation intense de 4 semaines couvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de l’analyse de données.
• Fortes exposition, autonomie et responsabilités.
• Indemnité d’apprentissage à définir
• Embauche potentielle à la clé.
• Bureaux parisiens idéalement situés sur les bords du Canal St Martin (10ème arr.), avec café, thé et snacks à volonté.
• Remboursement du titre de transport.

🥇 Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la capacité et surtout la volonté d’apprendre.
Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si : 

Expérience

• Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage et cherches idéalement ton stage de fin d’études.
• Tu es entrain de terminer tes études dans une top école de commerce.
• Tu as évolué dans une start-up, ou dans l’un des domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce.
• Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital plus largement.

Soft skills

• Tu aimes être autonome dans ton travail.
• Tu es perfectionniste et tu as l’envie de bien faire. Tu es à l’aise avec l’idée de donner et de recevoir du feedback.
• Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée. Tu as de bonnes capacités rédactionnelles.
• Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance et apprendre de nouvelles méthodes de travail.
• Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e).

Hard skills

• Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d’acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n’as pas peur d’apprendre.
• Tu disposes d’une forte capacité d’analyse et tu maîtrises excel / google sheets. Tu sais manipuler et interpréter un grand volume de données. Tu sais décomposer un problème pour le résoudre efficacement.
  *Si tu ne “coches pas toutes les cases” mentionnées ci-dessus et que l’opportunité t’intéresse, rien de dramatique, la liste est ni exhaustive ni exclusive.

📆 Disponibilité

• Dès Décembre 2024

💪 Processus de recrutement

• Entretien téléphonique : 20 minutes.
• Cas pratique : 1h.
• Entretien dans nos bureaux ou en visio  : 45 minutes.
• Prise de références.
• Offre.
• Rencontre avec des membres de l’équipe.
• Offre acceptée 🤞.